企業によっては、給与の数ヶ月分など大きな金額をボーナス支給額としているところもあります。給与とは別に収入が入るため、使いみちの一つとしてローンを組むときにボーナス払いについて迷う人も少なくありません。
ボーナス払いを予定しておくと、その分いくらか早めにローンを完済できるようになります。しかしボーナスを支給するか否かは法律で決められていないので、会社の業績によっては金額の変動があり得るのです。
このことを踏まえてボーナス払いの決定をするといいでしょう。
企業によっては、給与の数ヶ月分など大きな金額をボーナス支給額としているところもあります。給与とは別に収入が入るため、使いみちの一つとしてローンを組むときにボーナス払いについて迷う人も少なくありません。
ボーナス払いを予定しておくと、その分いくらか早めにローンを完済できるようになります。しかしボーナスを支給するか否かは法律で決められていないので、会社の業績によっては金額の変動があり得るのです。
このことを踏まえてボーナス払いの決定をするといいでしょう。